Un Chargé de mission de l'offre d'accueil petite enfance (H/F)

 

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France  (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour le service Petite Enfance, dans le cadre du développement des structures d’accueil du jeune enfant

 

 

Un Chargé de mission de l’offre d’accueil petite enfance (H/F)

Catégorie A de la filière médico-sociale

 

Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance, et en collaboration avec elle, votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité vous permet dans un premier temps de participer activement à l’ouverture de nouvelles structures d’accueil du jeune enfant sur le territoire Seine et Marnais de la communauté Roissy Pays de France, puis d’évoluer vers la direction de l’un de ces équipements.

Missions :

  • Elaborer un diagnostic du territoire ;
  • Affiner les besoins relatifs aux projets à venir (ouvertures de multi-accueil à Villeparisis et Claye-Souilly, création d’un relais assistant maternel à Claye-Souilly, réservation de places au sein de crèches privées) ;
  • Faire émerger l’opportunité d’autres projets d’ouvertures d’établissements d’accueil du jeune enfant au sein des 17 communes Seines et Marnaises du territoire de la communauté d’agglomération Roissy Pays de France ;
  • Assurer le suivi et la coordination des deux projets d’ouverture des multi-accueils de Villeparisis et Claye-Souilly en lien avec les partenaires internes et externes (conception d’un rétro-planning, démarches administratives, participation à l’analyse des marchés, vérification de la conformité des travaux….) ;
  • Mettre en place un comité de pilotage afin de permettre un suivi de ces deux projets par les différents acteurs de la politique de la petite enfance et des agents de la collectivité et de valider les choix stratégiques ;
  • Assurer le lien et le suivi des réservations de places auprès des prestataires privés, en étroite collaboration avec la coordinatrice petite enfance ;
  • Assurer le suivi et la coordination du projet d’ouverture du RAM de Claye-Souilly et du transfert des locaux et des ateliers du RAM de Villeparisis.

Profil :

  • Etre titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ;
  • Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...) ;
  • Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
  • Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance ;
  • Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...) ;
  • Connaître la méthodologie de projet ;
  • Avoir le sens de la communication et de la concertation ;
  • Savoir animer une équipe ;
  • Etre force de proposition, de conviction et de motivation ;
  • Savoir être à l’écoute et diplomate ;
  • Avoir des qualités d’expression orale et rédactionnelle ;
  • Maîtriser les logiciels de bureautique.

Singularités du poste :

  • Travailler au sein d’une équipe dynamique autour de nouveaux projets ;
  • Disponibilité et flexibilité ;
  • Poste basé au Mesnil-Amelot dans un premier temps ;
  • Le poste étant provisoire, une affectation automatique se fera sur la direction de l’un des deux établissements d’accueil du jeune enfant.

 

Rémunération :

- Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à

ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 28/02/2019