Un Gestionnaire de carrière et paie en CDD (H/F)

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France regroupe 42 communes, 346 000 habitants et 650 agents. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Direction des Ressources Humaines recrute, pour une durée de six mois un

 

GESTIONNAIRE DE CARRIERE ET PAIE CDD (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs

 

Sous l’autorité de la Responsable paie carrière, et au sein d’une équipe de 6 gestionnaires vous aurez pour mission la gestion administrative de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents.

 

Principales activités :

 

  • Gestion intégrée de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents (tout statut) : suivi, traitement et contrôle des dossiers, du recrutement à la retraite :
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    • Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats 
    • Suivi des agents stagiaires et des titularisations
    • Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité...)
    • Constitution des dossiers de retraite
  • Suivi de l’absentéisme :
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    • Gestion des arrêts maladies, dossiers de maintien de salaire
    • Constitution des dossiers de saisine du Comité Médical, de la Commission de réforme
  • Rédaction de courriers et de notes ;
  • Elaboration, édition et contrôle des paies et des charges sociales ;
  • Participation aux dossiers transversaux (GIPA, bilan social, tableaux des emplois…) ;
  • Accueil des nouveaux recrutés ;
  • Constitution des dossiers de médailles du travail ;
  • Dossiers d’avancement (échelon, grade, promotion interne) ;
  • Congés bonifiés ;
  • Participation aux procédures de transfert de personnel ;
  • Validations de services.

 

Qualifications et compétences requises :

  •  Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
  • Maitrise de l’outil informatique et des différentes plateformes de dématérialisation ;
  • Maitrise  du logiciel CIRIL Full Web appréciée ;
  • Aisance rédactionnelle et parfaite connaissance des règles de grammaire et d’orthographe ;
  • Rigueur, discrétion professionnelle ;
  • Disponibilité ;
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
  • Esprit d’organisation et d’initiative ;
  • Expérience demandée dans un poste similaire ;
  • Niveau bac minimum souhaité ;
  • Permis B.

 

Rémunération :

  • Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

 

 

 

 

POSTE A POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE 2019

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV)  de préférence par mail à

 

ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

 

 Avant le 31 / 07 / 2019