Chargé(e) de la Gestion du personnel (H/F)

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du pôle de la gestion du personnel et au sein d’une équipe de 6 agents qui réalise 800 paies par mois, vous aurez pour mission la gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’une centaine d’agents.

Missions :

  • Application et gestion, en fonction des dispositifs législatifs et règlementaires de l’ensemble des processus relatifs à la carrière et à la paie des agents titulaires et contractuels :
    • Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats
    • Suivi des agents stagiaires et des titularisations
    • Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité...)
    • Gestion des arrêts maladies, dossiers de maintien de salaire
    • Constitution des dossiers de saisine du Comité Médical, de la Commission de réforme
    • Constitution des dossiers de retraite
  • Elaboration de la paie, saisie des éléments variables, contrôle ;
  • Elaboration des charges sociales ;
  • Participation aux dossiers transversaux de la DRH ;
  • Accueil des nouveaux recrutés ;
  • Constitution des dossiers de médailles du travail ;
  • Accompagnement du binôme (gestionnaire de catégorie C) dans l’exercice des missions ;
  • Rôle d’Agent ressources et centralisateur au sein du pôle au sujet d’un domaine d’expertise identifié en fonction du profil retenu.

Profil/Compétences :

  • Savoirs
    • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement juridique des collectivités territoriales ;
    • Expérience souhaitée dans un poste similaire.
  • Savoir-faire
    • Connaissance du logiciel CIRIL fortement appréciée ;
    • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Savoir-être
    • Aisance rédactionnelle et parfaite connaissance des règles de grammaire et d’orthographe ;
    • Rigueur ;
    • Discrétion professionnelle ;
    • Disponibilité ;
    • Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
    • Esprit d’organisation et d’initiative.

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutementroissypaysdefrancefr 
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL


Avant le 15/04/2020

Informations

Référence de l'annonce:

Grade: B

Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.

Formulaire de candidature

Ma candidature

Dernière mise à jour : 01 avril 2020