Un Directeur Général Adjoint Ressources (H/F)

Description

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France (CARPF) se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 400 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Générale des Services :

 

Directeur Général Adjoint Ressources (H/F)

Emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint des Etablissements Publics de 150 000 à 400 000 habitants

 

Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous assurez la Direction des services « Ressources  », composés de trois directions distinctes (Direction des Finances, Direction des Affaires Juridiques et du Foncier, Direction de la Commande Publique). Vous participerez à la mise en œuvre des projets de la collectivité dans le respect des orientations et des décisions communautaires.

 

Missions principales :

Dans un contexte de rigueur budgétaire, nécessitant la recherche de nouvelles marges de manœuvre pour maintenir un service public de qualité, la CARPF s'est engagée dans une démarche d'efficience de son organisation et de son action. Le DGAS Ressources est ainsi chargé, au sein de la Direction Générale des Services, d'optimiser les ressources internes, de contribuer à faire de l'Agglomération le partenaire privilégié des communes membres, et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de performance publique et en préservant ainsi les capacités financières de la CARPF.

 

  • Participer à la définition des orientations stratégiques relevant de ses secteurs
  • Piloter la stratégie relevant de son secteur et coordonner des actions des directions placées sous sa responsabilité
  • Impulser et piloter les projets de son secteur
  • Etablir des instruments de pilotage et des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition
  • Elaboration et suivi des budgets de la CARPF ainsi que des différents budgets tant en fonctionnement qu’en investissement des directions de son secteur
  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI
  • Conseil et assistance auprès du DGS et des élus des secteurs
  • Management de ses équipes à partir de directions existantes : coordination de la DGA sur des bases déjà solides et autour d'équipes engagées, dynamiques et professionnelles
  • Membre du collectif de Direction Générale, vous veillez au pilotage des missions stratégiques portées par la Direction Générale, vous participez par vos idées à l'animation du collectif et à son dynamisme et vous construisez des relations fonctionnelles étroites avec les autres directions, avec lesquelles les coopérations sont nécessairement nombreuses et indispensables

 

Profil recherché :

  • Titulaire d’une formation supérieure
  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un emploi d’encadrement supérieur à enjeux managériaux forts au sein d’une collectivité d’ampleur
  • Expérience réussie en direction générale au sein d’une collectivité d’ampleur
  • Parfaite connaissance du cadre financier, réglementaire et légal de l’environnement des collectivités locales et des EPCI
  • Formations initiales et continues dans les différents domaines de son secteur et expertise sur les fonctions ressources
  • Capacité à évoluer en environnement contraint et à prioriser
  • Expertise en pilotage de projets complexes et stratégiques ainsi qu’en évaluation des politiques publiques sectorielles
  • Expertise en suivi des dossiers en mode transversal et partenarial
  • Forte aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la négociation
  • Disponibilité, rigueur, efficacité et réactivité
  • Qualités relationnelles, discrétion et sens du service public
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe
  • Diplomatie, écoute
  • Force de proposition
  • Disponibilité

 

Mode de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire (détachement) ou par voie de recrutement direct (selon l’article 47 de la loi n°84-53 & le décret n°2020-257)

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutementroissypaysdefrancefr

ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL – Avant le 10/02/2020

Informations

Référence de l'annonce:

Grade: A

Temps de travail: 39 h

Durée du contrat: Poste permanent

Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance.

Formulaire de candidature

Ma candidature

Dernière mise à jour : 08 janvier 2021