Un Gestionnaire administratif et financier pour la direction de l'aménagement et le pôle renouvellement urbain/habitat (F/H)

Description

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour la Direction de l’Aménagement :

Un Gestionnaire administratif et financier pour la direction de l’aménagement et le pôle renouvellement urbain / habitat (F/H)

Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux

Poste basé à Tremblay-en-France

Au sein de la direction générale adjointe de la stratégie, la Direction de l’Aménagement regroupe les pôles de l’urbanisme opérationnel, de l’environnement, des mobilités, du nouveau programme de renouvellement urbain (NPRU)/habitat, du Système d’Information Géographique (SIG) et de l’application du droit des sols pour le compte de certaines communes membres.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle administratif et financier vous assurez la gestion et le suivi financier et administratif des dossiers stratégiques et l'organisation générale du pôle administratif et financier (6 personnes).

Missions :

La gestion financière

• Coordination financière du NPRU : contrôle, intégration et suivi de l’ensemble des documents financiers dans l’interface IODA
• Suivi subventions (ANRU, Banque des Territoires, CR IdF, CD 95…) :
  • Montage des dossiers de financement
  • Intégration des conventions sous IODA
  • Saisie des demandes, suivi des paiements
• Participer aux différentes étapes budgétaires (BP, BS, DM et opérations de clôtures)
• Assurer l’exécution des budgets (bon de commande, engagement, paiement des factures…)
• Elaborer et assurer le suivi des tableaux financiers (recettes et dépenses)

La gestion administrative des marchés et des conventions 

• Elaboration, suivi, publication, analyse et attribution des marchés de moins de 90 000 € ;
• Elaboration et suivi des marchés à plus de 90 000 €
• Suivi administratif et financier des marchés ;
• Elaboration et actualisation des tableaux de bord des marchés du pôle ;
• Suivi administratif et financier des conventions de la direction et notamment celles de l’ANRU
• Suivi de l’évaluation des NPRU

Missions secondaires :

• Elaboration de bon de commande et d’engagement de la direction
• Règlement des factures de la direction
• Elaboration, suivi, publication, analyse et attribution des marchés de la direction

Profil/Compétences :

• Savoirs
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales 
  • Connaissance des règles juridiques applicables aux régies et aux collectivités territoriales 
  • Connaissance de la gestion dématérialisée des collectivités
  • Connaissance du fonctionnement des instances communautaires 
  • Connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires 
  • Connaissance en commande publique

• Savoir-faire
  • Maitrise des logiciels de bureautique et de messagerie électronique 
  • Connaissance du logiciel de gestion financière et comptable CIRIL 
  • Conception de tableaux de bord 
  • Préparation et rédaction de courriers administratifs

• Savoir-être
  • Autonome, disponible, esprit d’initiative 
  • Organisé et rigoureux 
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques 
  • Faculté à travailler en équipe et dans un cadre hiérarchique 
  • Discrétion professionnelle 
  • Polyvalent
  • Sens du service public

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle

Rémunération et avantages :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance
• Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) 
• Télétravail possible 4 jours par mois.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à recrutement@roissypaysdefrance.fr

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 15 / 02 / 2023

Informations

Référence de l'annonce:

Grade: B

Temps de travail: 39 heures

Durée du contrat: Poste permanent

Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance

Formulaire de candidature

Dernière mise à jour : 11 janvier 2023